高質(zhì)量發(fā)展，人才資源是第一資源。連日來，江蘇各地各部門貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，加大人才發(fā)展投入，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)勁助力和保障，奮力推動(dòng)新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)。
10月24日，中國鹽城·第十一屆沿海發(fā)展人才峰會開幕，在14位院士的見證下，全省第一家產(chǎn)才融合創(chuàng)新中心揭牌，力促產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈和人才鏈深度融合。同時(shí)，鹽城舉全市之力推介“黃海明珠人才計(jì)劃”，向高層次人才、高校畢業(yè)生、本土人才等發(fā)出英雄帖。不僅高層次人才的創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目可獲得最高1億元的綜合資助，大學(xué)生和本土人才也可收獲生活補(bǔ)貼、行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方面針對性的支持，讓各類人才在鹽城能夠大顯身手、發(fā)光發(fā)熱。
廣招八方英才，振興地方產(chǎn)業(yè)，江蘇各地各部門陸續(xù)拿出實(shí)招硬招。泰州泰興出臺《人才新政“雙十條”》，最高5000萬元資助頂尖人才帶技術(shù)落地發(fā)展。鎮(zhèn)江句容發(fā)放首批大學(xué)生政策“紅包”，周到考慮租房、購房等青年剛需。徐州云龍區(qū)打造青年人才驛站，免費(fèi)住宿、就業(yè)指南等服務(wù)備受好評。海歸大學(xué)生郭雨迪告訴記者，還在尋找單位附近新的房源，正好過渡期可以在人才驛站住一下，環(huán)境、設(shè)施各方面都很滿意。
推動(dòng)人才高效交流，長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，從體制機(jī)制上創(chuàng)新探索。上線數(shù)字化招聘服務(wù)平臺，求職者只需登錄一個(gè)平臺，就可以查找吳江、青浦、嘉善三地企業(yè)的招聘需求。同時(shí)，三地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在機(jī)械專業(yè)領(lǐng)域探索高級職稱聯(lián)合評審，評審結(jié)果三地互認(rèn)，解決人才的后顧之憂。
蘇州吳江區(qū)人社局人才開發(fā)科科長擁弘說，去三地的任何一個(gè)單位進(jìn)行任職都可以直接進(jìn)行聘任，接下來三地還將探索在長三角區(qū)域范圍內(nèi)通用性比較強(qiáng)、也比較有引領(lǐng)示范作用的一些專業(yè)，再去探索設(shè)置聯(lián)合評審的模式。(馮 旭 羅聰懿 顧嘯云)
